第214章 “好，我做饭。” “三个人的饭。”[1/2页]

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    月光如洗，透进窗来。

    冷清秋换上柔软的丝质睡衣，用清水拂去一日疲惫。

    她轻步走向卧室。古秋墨躺在床上，见她进来唇角微微扬起。

    坐在他身边，他刮着她脸颊上未干的水珠，温声道：“早点睡。”

    就在这时，急促的电话铃声划破了静夜。

    冷清秋看了一下来电显示，示意古秋墨不要说话，而后打开了录音、免提键。

    接起电话，那头传来压低却急促的声音。

    “冷老师，我探听到一个消息。”

    “嗯，你说。”

    “安欣集团打算再次裁员，手段包括但不限于调岗。”

    “哦？比例是多少？”

    “可能是在30%。”

    “我明白了，看来安欣集团果然生存困难啊。”

    说话时，冷清秋想起他们在这两日暴的雷，心中一阵快意。

    “嗯，提醒一下冷老师，收网的时间快到了，您做好准备吧。以及，呵呵，您答应我的事可别忘了。”

    “没问题，等这件事结束。”

    “好，晚安。”

    “晚安。”

    挂掉电话后，看着古秋墨担心的眼神，冷清秋斜倚过去，把头埋在他胸膛，道：“你会支持我的，对吗？”

    “注意安全。你……刚刚你用免提，我很高兴。”

    “我记得呢，你说过，要和你分享我的所有事，我不会让你错过的。”

    “你给我讲讲吧。转岗是什么意思？把一个职员，放到一个不适合的岗位去吗？”

    他只能顾名思义。

    一直以来，古秋墨几乎只和文化界打交道，对于商业的那套法则，不怎么明白。

    “嗯，有这一种做法。比如，你本来是做产品研发的，现在却安排去做运营，或者完全不熟悉的工作。”

    “很奸诈啊，”他目露鄙夷之色，“就像我，我只是修古籍的，让我去干别的肯定不行。”

    “是啊，让职员去做和自己的职业规划不符的工作，对方会受不了的，迟早会主动提离职。再比如，把职员调到集团在外省外市的子公司，还美其名曰升职。可能加一点薪水，但绝对不够油钱的。”

    “可恶啊，离家太远了，也只能主动离职了。”

    “嗯，这些都是变相裁员的办法。上次，安欣�

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